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Coaching de Dirigeants

« Une vision d’avance »
 

  • Gérer avec aisance une situation de crise,
  • Prendre du recul face à une négociation,
  • Développer et/ou maintenir son leadership,
  • Rester vigilant pour maintenir ses acquis,
  • Mieux communiquer avec ses collaborateurs, ses équipes,
 
Autant de situations qui émaillent le quotidien du dirigeant et vis à vis desquelles l’appui du coaching peut devenir un essentiel.
 
Il permet :
  • De clarifier et de conforter sa vision stratégique,
  • De gagner en acuité,
  • De gérer la pression et mieux vivre « la solitude du dirigeant »,
  • Asseoir son leadership et son charisme,
  • De clarifier sa communication interne et externe,

 
Et dans tous les cas, renforce et développe l’atteinte de ses objectifs.
 
Public visé :
Dirigeants, Cadres Dirigeants